Achtergrond afdeling Colorado

Colorado werd in 1995 opgericht als kleinschalige afdeling van het RMPI in Barendrecht. Uit onderzoek van 2007 bleek dat de afdeling vanaf 2004 een eigenstandige, niet bij het RMPI passende koers was gaan varen. In 2007 is het behandelbeleid aangepast en vervolgens is de afdeling gesloten. In 2009 ging het RMPI over in Yulius.

Nieuw onderzoek afgerond
Op basis van dit onderzoek en signalen uit 2024 concludeerden wij dat verschillende jongeren die er verbleven tussen 2004 en 2007 een regime hebben ervaren van discipline, orde en tucht wat uitmondde in straf en dwang. In juli 2025 deden we daarom vanuit Yulius een oproep aan oud-cliënten die tussen 2004 en eind 2007 op de afdeling Colorado verbleven. Wij maakten excuses voor wat hen is overkomen en boden hen de mogelijkheid in gesprek te gaan over hun ervaringen, mee te werken aan een feitenonderzoek en aanspraak te maken op een financiële tegemoetkoming. Inmiddels zijn de gesprekken en het feitenonderzoek afgerond, daarnaast hebben we ook rechtstreekse reacties gekregen van oud-cliënten en naasten. De verkregen inzichten zijn aangrijpend en hebben geleid tot een nieuwe oproep – dit keer aan álle oud-cliënten van Colorado – en tot verbeteracties.

Impactvol
Onze dank gaat uit naar de oud-cliënten die hun ervaringen over Colorado hebben gedeeld in gesprekken, via het feitenonderzoek of ervaringsformulieren. Dit was voor sommigen helend, maar het vertellen van de verhalen bracht ook pijnlijke herinneringen en emoties boven. “Voor mij kan er niets meer veranderen, maar ik wil dat dit anderen niet overkomt”, is een veelgehoorde motivatie om toch mee te doen met het onderzoek. Dit verdient respect.

Het is nu aan ons om van fouten uit het verleden te leren en verbeteracties in gang te zetten.

> Lees hier meer over de excuses aan alle oud-cliënten Colorado van het voormalige RMPI en de mogelijkheid om in gesprek te gaan en/of aanspraak te doen op een financiële tegemoetkoming.

> Lees hier meer over de resultaten van het onderzoek 2025/2026 en de verbeteracties die we hebben ingezet.

> Lees hier het achtergrondinterview van de Raad van Bestuur.